(網(wǎng)經(jīng)社訊)12月25日，字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布中國大陸地區(qū)2025年4號通報，披露2025年三季度內(nèi)部違規(guī)案例的處理情況。通報顯示，共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中28名員工被實名通報。實名通報的28名員工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機關(guān)處理，公司同步將其信息通報行業(yè)聯(lián)盟，并取消其期權(quán)；4人因違規(guī)情節(jié)惡劣，亦被同步行業(yè)聯(lián)盟或取消期權(quán)。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社數(shù)字零售臺（DR.100EC.CN）了解，此次通報增加了“泄露內(nèi)部保密信息”“編造發(fā)布不實信息”等違規(guī)處置信息的披露。具體案例有：某前員工在小紅書編造公司裁員和變相降薪謠言，在外部平臺引發(fā)大量誤讀，對公司聲譽造成負面影響；某前員工多次在脈脈平臺泄露同事職級、工作履歷等公司機密信息，并編造公司和團隊人員變動的不實信息。上述2名員工因在社交媒體上的違規(guī)行為，已被公司辭退。
通報指出，除上述2名員工外，另有多名員工在社交媒體上存在違規(guī)行為，并造成負面影響。具體情形包括：在社交媒體上發(fā)布工作相關(guān)內(nèi)容引流，提供面試輔導(dǎo)服務(wù)并獲利；傳播公司福利不實信息，吸引流量并接受廣告投放；在職期間簽約MCN機構(gòu)，運營社交媒體賬號，發(fā)布違規(guī)拍攝的工區(qū)畫面引流并接受廣告投放等。有部分前員工也存在類似行為，通報稱，“公司已對上述在職員工予以紀(jì)律處分，并保留對前員工追究法律責(zé)任的權(quán)利。”
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