(網(wǎng)經(jīng)社訊)10月6日消息，據(jù)摩根士丹利報告稱，亞馬遜計劃在明年初之前裁減14,000個管理職位，從而每年節(jié)省約30億美元。報告稱，該舉措是亞馬遜CEO安迪?賈西（Andy Jassy）提出戰(zhàn)略的一部分，該戰(zhàn)略旨在通過到2025年3月，將個人貢獻者與經(jīng)理的比例提高至少15%，來提高運營效率。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社跨境電商臺（CBEC.100EC.CN）獲悉，賈西強調，亞馬遜將培育一種以緊迫感、責任感、快速決策、足智多謀、節(jié)儉和協(xié)作為特征的文化重要性，目標是將亞馬遜定位為全球最大的初創(chuàng)公司，他還推出了一條“官僚舉報熱線”，允許員工舉報妨礙他們工作的不必要程序。
賈西希望到2025年第一季度末，將個人貢獻者占管理人員的比例至少提高15%。他認為，減少管理人員有助于消除不必要的組織層次，使亞馬遜在沒有官僚機制束縛的情況下更快地發(fā)展。此外，通過裁員，亞馬遜還能顯著降低運營成本，提高盈利能力。
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