(網經社訊)ChatGPT 團隊規(guī)模不足百人（共 87 人）。分析發(fā)現，其顯著特征是“年紀很輕”、“背景豪華”、“聚焦技術”、“積累深厚”、“崇尚創(chuàng)業(yè)”和“華人搶眼”。
該團隊平均年齡為 32 歲，“90 后”是主力軍。他們引領的這一波大型語言模型技術風潮，充分說明了那些經常被認為研發(fā)經驗不足的年輕人，完全有可能在前沿科技領域取得重大突破。
團隊成員絕大多數擁有名校學歷，且具有全球知名企業(yè)工作經歷。從成員畢業(yè)高校分布看，校友最多的前 5 大高校是斯坦福大學（14 人）、加州大學伯克利分校（10 人）、麻省理工學院（7 人）、劍橋大學（5 人）、哈佛大學（4 人）和佐治亞理工學院（4 人）。另外，該團隊有 3 人是我國清華大學校友，即翁家翌、趙盛佳、袁啟明，他們本科均在清華大學就讀，目前均在團隊擔任研發(fā)工程師一職。ChatGPT 不一味強調高學歷，其成員并非“清一色”的研究生學歷，而是本、碩、博人數相對均衡。
從成員職位構成看，該團隊成員近 9 成為技術人員，未配備技術與產品之外的職能人員（如公共關系、市場營銷等人員），而是高度聚焦于技術研發(fā)。由此可見，在數字化傳播時代，一款人工智能產品只要性能足夠優(yōu)異，即使未配置專人做推廣營銷，也能在短短的一兩個月時間內在全球引爆。
ChatGPT 團隊中的華人表現搶眼。團隊共有華人 9 人，占團隊總人數 10%。其中 5 人本科就讀于中國內陸高校，3 人大學教育經歷均在美國高校完成。梳理畢業(yè)于中國內陸高校的 ChatGPT 華人成員成長路徑發(fā)現，他們就讀于中國內陸頂尖高校的學習階段均為本科，之后赴美深造，獲得碩士或博士學位，然后加入美國諸如 Dropbox、OpenAI 等創(chuàng)新型公司。
根據以上分析所獲相關啟示，就國內人工智能前沿技術發(fā)展提出以下建議：1）注重科技興趣和信仰培育，鼓勵優(yōu)秀年輕人投身于前沿技術創(chuàng)新浪潮；2）“大廠”前沿科技創(chuàng)新疲態(tài)顯現，鼓勵年輕人將目光投向創(chuàng)業(yè)公司；3）海外華人學者是全球科技創(chuàng)新的重要力量，鼓勵加強對外學術交流。
