(電子商務(wù)研究中心訊) 隨著銀行年報(bào)的逐一披露，五大行凈利潤(rùn)增速暴跌、高管薪酬腰斬、董監(jiān)高離職潮等也浮出水面。
中國(guó)五大行公布實(shí)情已全部完畢。中行凈利最慘、農(nóng)行不良告急、建行逼近紅線、行長(zhǎng)工資腰斬、中農(nóng)工建全部跌入零增長(zhǎng)。10年最差，史無(wú)前例。
國(guó)有大行高管薪酬的腰斬，以工商銀行為例，董事長(zhǎng)姜建清和行長(zhǎng)易會(huì)滿2015年的稅前合計(jì)總薪酬都是54.68萬(wàn)元，其中已支付的稅前薪酬為44.8萬(wàn)元，與2014年的113.9萬(wàn)元和108.9萬(wàn)元相比，縮水近一半。
《證券日?qǐng)?bào)》記者根據(jù)上市銀行的公告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在2015年年初至今年3月底的15個(gè)月時(shí)間內(nèi)，已經(jīng)有66位上市銀行的“董監(jiān)高”辭職，其中逾半數(shù)是上市銀行高管，涉及崗位從行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)到風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)不等，可以說(shuō)都是絕對(duì)資深的銀行家。其中，興業(yè)銀行累計(jì)離職的“董監(jiān)高”人數(shù)最多，達(dá)到了9位，與該行此前披露出來(lái)的“董監(jiān)高”數(shù)量相比，占比達(dá)到了35%。
對(duì)于上市銀行來(lái)說(shuō)，董監(jiān)高的離任只是人才流失的冰山一角，在信息披露不能覆蓋的“冰面”以下，中層員工和一線員工的離職規(guī)模更加龐大，甚至經(jīng)常演繹出“兄弟變對(duì)手”的商戰(zhàn)故事。
“自從工資全線下調(diào)以后，我們基層員工其實(shí)生活質(zhì)量受到很嚴(yán)重的影響，感覺(jué)現(xiàn)在工作全靠責(zé)任感撐著了，每天無(wú)償加班也不少。”在東北地區(qū)某大行支行擔(dān)任柜員的吳小姐對(duì)記者表示。
中行凈利增速淪為最慘
“慘不忍睹”四個(gè)字應(yīng)該最為合適。這是中國(guó)五大行去年凈利潤(rùn)增速實(shí)情，中農(nóng)工建全部跌入0增長(zhǎng)，交行還在邊緣掙扎。中行暴跌734個(gè)基點(diǎn)淪為最慘，從8.08%猛跌至0.74%超過(guò)10倍。
中國(guó)銀行行長(zhǎng)表示“2016年中行要每天凈賺5億以上才對(duì)得起國(guó)家。”這句話給我很大一耳光，銀行是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的樞紐，不應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)效益為中心，銀行如果一味追求賺錢(qián)，企業(yè)只能等死。
農(nóng)行不良率告急突破“生死線”
10年最高。中國(guó)銀行業(yè)承擔(dān)著12744億不良貸款。農(nóng)行不良率遠(yuǎn)超其余四大行突破2%“生死線”高達(dá)2.39%。不良貸款傲視群雄，相當(dāng)建行交行不良貸款總和。
不良貸款飆升，讓行長(zhǎng)睡不著覺(jué)，中小企業(yè)壞賬率高，大量銀行瞄準(zhǔn)個(gè)人信貸，殊不知這將和馬云、馬化騰、劉強(qiáng)東、李彥宏、王健林等巨頭直面杠上。2016年真正的“打劫”才剛剛開(kāi)始。
建行危險(xiǎn)逼近監(jiān)管紅線
建行危險(xiǎn)，撥備覆蓋率暴跌71.34%距離監(jiān)管紅線150%僅差0.99%。農(nóng)行撥備覆蓋率雖遠(yuǎn)超其余四大行，但跌幅高達(dá)97.1%。撥備覆蓋率直接關(guān)系到銀行的風(fēng)險(xiǎn)是否可控。
目前，中國(guó)商業(yè)銀行撥備覆蓋率為181.18%，即如果產(chǎn)生1元不良貸款，銀行則提取了1.81元作為沖抵。所以撥備覆蓋率也將直接影響銀行的利潤(rùn)，不良貸款猛增，又要維持不觸碰紅線，難上加難。
薪酬腰斬行長(zhǎng)何去何從
農(nóng)行行長(zhǎng)張?jiān)朴捎谝呀?jīng)出事離職，所以不便統(tǒng)計(jì)。剩下四大行行長(zhǎng)2015年的薪酬全部腰斬，年薪僅剩45萬(wàn)左右。除了行長(zhǎng)，就連董事長(zhǎng)的薪酬也遭到了腰斬。
從“吃大餐”變成了“喝粥”，行長(zhǎng)、高管為什么離職，今天算是有了一個(gè)最直接的答案。2016年可能才是真正的離職潮，2015年走掉的行長(zhǎng)、高管或只是預(yù)演。
真正的離職潮，2015年走掉的行長(zhǎng)、高管或只是預(yù)演。
一線員工：全靠責(zé)任感死撐
“自從工資全線下調(diào)以后，我們基層員工其實(shí)生活質(zhì)量受到很嚴(yán)重的影響，感覺(jué)現(xiàn)在工作全靠責(zé)任感撐著了，每天無(wú)償加班也不少。”
在東北地區(qū)某大行支行擔(dān)任柜員的吳小姐對(duì)記者表示，自從去年開(kāi)始降薪以來(lái)，行內(nèi)從中層領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，都或多或少地遭遇了工資削減，工資稍低一點(diǎn)的基層員工，現(xiàn)在每月生活都很成問(wèn)題。隨著東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速放緩，當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)績(jī)也受到很大影響。
“因?yàn)樯霞?jí)分行很重視，也在限制不良貸款的產(chǎn)生，所以現(xiàn)在連信用卡的發(fā)放都非常地謹(jǐn)慎，個(gè)人和民營(yíng)企業(yè)背景的申請(qǐng)人，很難申請(qǐng)到信用卡，也變相加重了我們的業(yè)績(jī)負(fù)擔(dān)。有時(shí)候不得不自己來(lái)想辦法沖業(yè)績(jī)，賠錢(qián)也要完成任務(wù)。”吳小姐表示。
吳小姐告訴記者，雖然支行內(nèi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)基本穩(wěn)定，但身邊已經(jīng)有多位基層員工離職，“有些離開(kāi)當(dāng)?shù)亓?，有些去了待遇更好的企業(yè)。”
“一年前就想著辭職。不良率上升了，我們的工資也下降了，扣完五險(xiǎn)一金工資不到3000元。”一位國(guó)有銀行員工魏武輝(化名)苦笑道。
不良率上漲、凈利潤(rùn)下滑，銀行現(xiàn)在只能把員工的工資降低來(lái)補(bǔ)貼利潤(rùn)，以前很多福利和待遇現(xiàn)在都消失了。據(jù)了解，某銀行基層員工正在排著隊(duì)辭職，個(gè)別國(guó)有銀行為了不允許員工辭職采取辭職罰款的措施。然而這樣的措施正在加劇醞釀更猛的離職潮。
結(jié)語(yǔ)：
盡管央行方面頻繁發(fā)聲否認(rèn)負(fù)利率時(shí)代來(lái)臨，CPI僅為參考，實(shí)際上已毫無(wú)差別。把1萬(wàn)元以定期方式存入銀行一年，如果未來(lái)一年物價(jià)漲幅維持8月份的水平，一年下來(lái)購(gòu)買(mǎi)力只剩下了9975元，也就是1萬(wàn)存銀行，一年倒虧25，存款利息早已趕不上人民幣貶值的速度。
銀行存款在出逃，互聯(lián)網(wǎng)金融、股市在吸收。BAT加速打造理財(cái)超市，P2P瘋狂砸錢(qián)攬用戶，曾經(jīng)存在銀行的存款，今天已經(jīng)拿出來(lái)炒股、投資了P2P等互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)。存款是銀行開(kāi)展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)型也無(wú)從談起，沒(méi)有存款，就談不上貸款，就談不上盈利。
此前，營(yíng)口銀行董事長(zhǎng)劉慶山在公開(kāi)場(chǎng)合表示，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)生了不小影響，對(duì)銀行發(fā)展產(chǎn)生了不小沖擊。隨著技術(shù)的進(jìn)步，特別是互聯(lián)網(wǎng)這樣一個(gè)互聯(lián)互通的大技術(shù)沖擊，銀行業(yè)確實(shí)將面臨很大的的挑戰(zhàn)。面對(duì)巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，銀行要思考許多根本性問(wèn)題：怎樣降低門(mén)檻，怎樣降低成本，怎樣改善流程，怎樣進(jìn)行中介再造等。(來(lái)源：網(wǎng)貸之家）
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
